DTG Global sprijină angajatorii din Republica Moldova în recrutarea și plasarea de personal asiatic, în special din Bangladesh, prin servicii complete de sourcing, selecție, documentație, coordonare, transport și suport post-angajare.
Fiecare industrie are propriile provocări de recrutare. Abordarea noastră pornește de la înțelegerea specificului operațional și a tipurilor de roluri pe care compania trebuie să le acopere. DTG Global colaborează cu companii din domenii în care lipsa de personal influențează direct operațiunile, productivitatea și continuitatea activității.
HoReCa
Personal pentru bucătării, servicii suport, curățenie, întreținere și operațiuni
Restaurante
Personal auxiliar, ospătari, bucătărie, curățenie, suport operațional
Logistic
Manipulare marfă, depozit, activități operaționale
Transport
Șoferi, roluri suport și activități conexe operaționale
Construcții
Muncitori pentru lucrări generale și activități de șantier
Agricultură
Personal pentru activități sezoniere și operaționale
Pentru multe companii, provocarea nu este doar să găsească oameni, ci să găsească oameni potriviți, într-un cadru organizat, cu un proces clar și cu sprijin real de la început până la integrarea în echipă.
Sprijinim angajatorii care se confruntă cu lipsa de personal în domenii unde cererea depășește constant disponibilitatea candidaților locali.
Reducem presiunea asupra managementului și a echipelor HR prin preluarea coordonării unei părți semnificative din proces.
Oferim suport de la identificarea candidaților până la etapele de documentație, organizare logistică și onboarding.
Punem accent pe claritate, informare corectă și un proces predictibil, astfel încât fiecare etapă să fie înțeleasă de angajator.
Gestionăm sourcing-ul, screening-ul și coordonarea etapelor de selecție într-un mod clar, astfel încât compania să poată evalua mai ușor opțiunile disponibile.
Ne adresăm companiilor care caută soluții sustenabile pentru menținerea activității și stabilizarea echipelor.
DTG Global colaborează cu companii din domenii în care lipsa de personal influențează direct operațiunile, productivitatea și continuitatea activității. Nu promovăm promisiuni nerealiste. Preferăm un dialog profesionist, o evaluare corectă a necesarului și o colaborare bazată pe transparență.
Misiunea DTG Global este să ofere companiilor din Republica Moldova acces la soluții de recrutare internațională bine organizate, construite în jurul nevoilor reale de personal și al cerințelor operaționale specifice fiecărui angajator. Ne propunem să transformăm un proces adesea perceput ca dificil într-un flux clar, bine coordonat și mai ușor de gestionat, prin servicii care acoperă etapele esențiale ale recrutării: de la identificarea și selecția candidaților, până la documentație, logistică, onboarding și suport post-angajare.
Viziunea DTG Global este să devină un reper de încredere pentru angajatorii din Republica Moldova care caută un partener serios, profesionist și bine organizat în recrutarea de personal internațional. Ne dorim să fim recunoscuți pentru modul în care gestionăm procesele cu responsabilitate, pentru claritatea comunicării și pentru capacitatea de a oferi soluții adaptate unei piețe a muncii în continuă schimbare.
DTG Global se adresează companiilor din Republica Moldova care activează în domenii în care lipsa de personal reprezintă o provocare constantă și afectează direct desfășurarea activității. Colaborăm cu angajatori din HoReCa, logistică, transport, construcții, restaurante, hoteluri și agricultură — sectoare în care ocuparea rapidă și sustenabilă a rolurilor operaționale este esențială pentru menținerea productivității și a continuității.
DTG Global nu abordează recrutarea internațională ca pe o simplă livrare de CV-uri. Construim procese de lucru clare, comunicăm transparent și urmărim ca angajatorul să aibă vizibilitate asupra etapelor importante.
1. Înțelegem nevoia companiei dumneavoastră
2. Identificăm și selectăm candidați
3. Coordonăm documentația necesară
4. Organizăm logistica și sosirea
5. Susținem integrarea și perioada inițială
Răspunsuri clare la întrebările pe care le primim cel mai des din partea angajatorilor.
DTG Global sprijină companiile din Republica Moldova în recrutarea și plasarea de personal asiatic, în special din Bangladesh, prin servicii de sourcing, screening, documentație, coordonare logistică, onboarding și suport post-angajare.
Lucrăm cu angajatori din domenii precum HoReCa, restaurante, hoteluri, logistică, transport, construcții și agricultură.
Focusul nostru principal este Bangladesh deoarece sunt cei mai muncitori, însă în funcție de proiect și de disponibilitate, pot exista și alte opțiuni din Asia. Acest aspect se stabilește în funcție de necesarul companiei.
Da. Oferim suport în coordonarea documentației necesare, în conformitate cu procedurile aplicabile și cerințele autorităților competente.
Da, serviciile noastre includ și coordonarea etapelor de transport și logistică legate de sosirea candidaților.
Înseamnă că rămânem disponibili pentru a susține comunicarea și integrarea în perioada inițială după începerea activității.
Da. În funcție de necesarul companiei, putem discuta proiecte care implică mai multe roluri sau volume diferite de personal.
Înseamnă că rămânem disponibili pentru a susține comunicarea și integrarea în perioada inițială după începerea activității.
Durata poate varia în funcție de profilul rolului, volum, documentația necesară și etapele aplicabile. O estimare realistă poate fi oferită după analiza solicitării.
Da. Primul pas este o discuție de clarificare a nevoii, pentru a înțelege dacă și cum poate fi structurat procesul potrivit pentru compania dumneavoastră.
De regulă, este util să aveți o imagine clară asupra rolurilor, numărului de persoane necesare, condițiilor oferite și calendarului estimativ.
Nu găsiți răspunsul dorit?
Recenzii Google 5 din 5
Firma Transport
Pentru Aurelia, am reușit să recrutăm și să coordonăm aducerea a 20 de angajați în doar 40 de zile, oferind companiei o soluție rapidă pentru acoperirea necesarului de personal.
Depozite Marfă
În colaborarea cu Pioneer, am facilitat recrutarea și integrarea a 8 angajați, proces finalizat în 55 de zile, într-un mod bine organizat și adaptat nevoilor companiei.
Spune-ne de ce tip de personal ai nevoie și revenim cu o propunere de colaborare adaptată companiei tale.
